Franța se pregătește pentru decizia agenției de evaluare financiară Moody’s, care va anunța vineri dacă va retrograda ratingul de credit al țării. Decizia este așteptată la ora 23.00, ora României, după închiderea piețelor financiare americane.
Ratingul actual al Franței este Aa3, cu perspectivă negativă din octombrie 2025, ceea ce indică riscul unei retrogradări. Majoritatea analiștilor anticipează o reducere a ratingului, ceea ce ar alinia Moody’s cu celelalte mari agenții, Standard & Poor’s și Fitch, care au retrogradat deja Franța.

O retrogradare ar putea crește costurile de împrumut ale Franței, care deja plătește dobânzi mai mari decât alte state europene cu ratinguri mai slabe, precum Italia. Randamentul obligațiunilor franceze pe zece ani a atins 5,14%, cel mai ridicat nivel din iulie 2002.
Situația financiară a Franței este complicată de protestele violente și blocajele politice, care împiedică eforturile guvernului de a reduce deficitul bugetar. Protestele, inițial legate de finanțarea insuficientă a școlilor, au degenerat în revolte față de costul vieții.
Guvernul francez se confruntă cu dificultăți și în Parlament, unde Adunarea Națională a eliminat unele măsuri de economisire din bugetul pentru 2027. Opoziția solicită fonduri suplimentare și contestă reducerile de cheltuieli înaintea alegerilor prezidențiale din 2027.
Investitorii sunt preocupați de perspectiva pe care o va anunța Moody’s, care va influența diferențele de dobânzi. Moody’s a subliniat că evoluția ratingului depinde de capacitatea guvernului de a depăși diviziunile politice. „Trebuie să așteptăm să vedem cum evoluează situația în următoarele șase luni, până la alegeri”, a declarat Rushabh Amin de la Allspring Global Investments.
Sursa: Economie








Bună treabă, continuați așa cu informarea!
Interesant articol, mulțumim pentru detalii!
Interesant, nu știam asta!
Sper ca banii ăștia să chiar ajungă unde trebuie.
Sper să aducă și mai multe locuri de muncă bine plătite.
Articol bine documentat, felicitări redacției!
Sper să se simtă și în salarii, nu doar în cifre.