O propunere legislativă vizează extinderea excepțiilor de la plata contribuțiilor sociale pentru contractele part-time. În prezent, aceste excepții se aplică elevilor și studenților de până la 26 de ani. Contribuțiile sociale nu sunt calculate la nivelul salariului minim dacă venitul din contractul part-time este mai mic.
Dacă inițiativa va fi adoptată, condiția de a fi elev sau student va fi eliminată. Astfel, toți tinerii de până la 26 de ani, indiferent de statutul educațional, ar beneficia de același regim fiscal. Inițiatorii proiectului argumentează că tinerii fără studii pot întâmpina dificultăți similare în găsirea unui loc de muncă.
Propunerea are în vedere și tinerii NEET, care nu sunt angajați și nu urmează o formă de educație. Conform Eurostat, în 2025, 19,2% dintre tinerii români de 15-29 ani erau în această categorie, cea mai mare pondere din UE.
Inițiatorii subliniază că munca part-time nu ar trebui să fie o soluție permanentă, ci un prim pas către independență financiară și o carieră stabilă. Proiectul este susținut de parlamentari din USR, PSD, PNL și UDMR și a primit aviz favorabil de la Consiliul Economic și Social (CES).
Sursa: Economie
E un semnal bun pentru cine caută de lucru în zonă acum.
Se simte diferența față de acum câțiva ani, se dezvoltă orașul.
Utilă știrea, mersi pentru detalii!
Bine că investițiile continuă în zonă, era nevoie.
Mulțumim pentru actualizare, urmăresc îndeaproape subiectul ăsta.
Bine de știut, mulțumim pentru transparență!
Interesant cum influențează asta economia locală pe termen lung.